1、【题目】关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。
选项:
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.改变型领导能为组织制定明确的愿景
E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
答案:
ABDE
解析:
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1、【题目】矩阵组织形式的主要特点有()。
选项:
A.一名员工有两个领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简,用人较少
答案:
ABD
解析:
暂无解析
1、【题目】根据我国公司法,股东可以以下列方式出资()。
选项:
A.货币
B.实物
C.非专利技术
D.土地使用权
E.债权、债务
答案:
ABCD
解析:
暂无解析
1、【题目】市场失灵主要表现在()。
选项:
A.自然垄断
B.完全竞争
C.外部效应和公共物品
D.信息不充分和不对称
E.收入分配不公平和经济波动
答案:
ACDE
解析:
此题考核市场失灵。市场失灵主要表现在以下几个方面:自然垄断、信息不充分和不对称、外部效应和公共物品、收入分配不公平和经济波动。
1、【题目】关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。
选项:
A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
答案:
ABCD
解析:
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