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1、【题目】在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是（）。
选项：
A.生产场所
B.地下矿藏
C.交通道路
D.生产工具
答案：
D
解析：
本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、 道路、运河等，其中最重要的是生产工具。
1、【题目】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
选项：
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
选项：
A.应由胡某承担
B.应由沙某承担
C.应由沙某与胡某共同承担
D.应由提存机关承担
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。
选项：
A.职务分析
B.职务描述
C.职务规范
D.职务设计
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。
选项：
A.总体发展战略
B.中长期规划
C.财务计划
D.销售计划
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源规划过程起始于( ) 。
选项：
A.人力资源信息收集
B.人力资源预测
C.制定人力资源总体规划
D.人力资源供求预测
答案：
A
解析：
暂无解析
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