1、【题目】在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )。
选项:
A.自主式
B.协助式
C.分工式
D.层级式
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是()。
选项:
A.只能采取发起设立的方式
B.只能采取募集设立的方式
C.即可采取发起设立,也可采取募集设立的方式
D.不能采取发起设立或募集设立,法律对其另有规定
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
选项:
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。
选项:
A.价格运动
B.交易规模
C.交易范围
D.交易方式
答案:
A
解析:
本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。
1、【题目】判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。
选项:
A.指挥权
B.参谋权
C.执行权
D.决策权
答案:
D
解析:
本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
1、【题目】在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。
选项:
A.生产场所
B.地下矿藏
C.交通道路
D.生产工具
答案:
D
解析:
本题考查物质资料生产三个基本要素之一:劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、 道路、运河等,其中最重要的是生产工具。
1、【题目】下列说法中,不能成为导致我国财政支出规模扩大的是()。
选项:
A.我国城乡之间发展差距大,政府承担缩小发展差距的任务重
B.居民收入增加,使政府举借债务扩大财政支出规模成为可能
C.我国人口多,政府用于开展医疗卫生服务的支出需求非常大
D.随着收入水平的提高,居民的消费需求持续上升
答案:
D
解析:
居民的消费是个人的支出,不是财政支出。政府的各项开支才是政府支出。
1、【题目】企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
选项:
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务专业化
D.职务简化
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】有限责任公司的权力机构是()。
选项:
A.股东会
B.董事会
C.职工代表大会
D.监事会
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。
选项:
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案:
D
解析:
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响, 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。
选项:
A.员工使用计划
B.员工培训计划
C.劳动关系计划
D.退休解聘计划
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
选项:
A.手段
B.预算
C.人数
D.原则
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】关于代理的法律特征, 说法不正确的是()。
选项:
A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示
B.代理人必须在代理权限内实施代理行为
C.代理行为产生的法律后果由代理人承担
D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】债权人胡某下落不明,债务人沙某难以履行债务,遂将标的物提存,沙某将标的物提存以后,该标的物如果意外毁损、灭失,其损失应由谁承担()。
选项:
A.应由胡某承担
B.应由沙某承担
C.应由沙某与胡某共同承担
D.应由提存机关承担
答案:
B
解析:
暂无解析
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