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财会类〖人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。〗相关单选题
更新时间: 2024-03-29 20:09:56

1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。

选项:

A.手段

B.预算

C.人数

D.原则

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】科学发展观的根本方法是()。

选项:

A.统筹兼顾

B.以人为本

C.全面可持续发展

D.发展

答案:

A

解析:

本题考查科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续发展,根本方法是统筹兼顾。

1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。

选项:

A.手段

B.预算

C.人数

D.原则

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列说法中,不能成为导致我国财政支出规模扩大的是()。

选项:

A.我国城乡之间发展差距大,政府承担缩小发展差距的任务重

B.居民收入增加,使政府举借债务扩大财政支出规模成为可能

C.我国人口多,政府用于开展医疗卫生服务的支出需求非常大

D.随着收入水平的提高,居民的消费需求持续上升

答案:

D

解析:

居民的消费是个人的支出,不是财政支出。政府的各项开支才是政府支出。

1、【题目】有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式,须经股东代表()同意作出决定。

选项:

A.全体过半数

B.代表2/3以上有表决权的股东

C.代表3/4以上有表决权的股东

D.全体代表的2/3以上的多数

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列国债发行方式中,()是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。

选项:

A.“”方式

B.承购包销方式

C.直接发售方式

D.公募招标方式

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】对组织成员施加影响, 使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。

选项:

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

答案:

D

解析:

本题考查管理的职能。对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。

选项:

A.移动平均法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.德尔菲法

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()。

选项:

A.自主式

B.协助式

C.分工式

D.层级式

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是()。

选项:

A.生产方式

B.生产关系

C.经济规律

D.社会经济制度

答案:

D

解析:

本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和,它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。

1、【题目】关于代理的法律特征,说法不正确的是()。

选项:

A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示

B.代理人必须在代理权限内实施代理行为

C.代理行为产生的法律后果由代理人承担

D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是()。

选项:

A.生产方式

B.生产关系

C.经济规律

D.社会经济制度

答案:

D

解析:

本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和,它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。

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