1、【题目】有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文” ,横批是“谁来落实”。这副对联反映了 ()
选项:
A.教条主义作风
B.形式主义作风
C.享乐主义作风
D.经验主义作风
答案:
B
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1、【题目】领导工作中经常使用的 “解剖麻雀”的方法,属于()
选项:
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
答案:
B
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暂无解析
1、【题目】围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
选项:
A.理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育
答案:
C
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暂无解析
1、【题目】围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
选项:
A.理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育
答案:
C
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1、【题目】领导科学的研究对象是 ()
选项:
A.领导活动
B.领导关系
C.领导者
D.领导环境
答案:
A
解析:
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1、【题目】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()
选项:
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
答案:
B
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1、【题目】思想政治工作中,理论教育的目标是()
选项:
A.树立科学的世界观和价值观
B.正确理解党的方针政策
C.提高公民的思想道德素质
D.强化爱国主义情感
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。 这时领导者应该采取的授权方式是 ()
选项:
A.刚性授权
B.惰性授权
C.弹性授权
D.模糊授权
答案:
C
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暂无解析
1、【题目】“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()
选项:
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
答案:
B
解析:
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1、【题目】现代领导决策的重要特点是()
选项:
A.经验支撑,精英主导
B.与既得利益集团博弈
C..决策与执行一体化
D.谋、断分离,外脑辅助
答案:
D
解析:
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1、【题目】领导者批评下属的正确做法是()
选项:
A.清算旧账,集中批评
B.不许申辩,不留余地
C.就事论事,人事分开
D.响鼓重锤,维护权威
答案:
C
解析:
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1、【题目】古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
选项:
A.教育和培训
B.学习和实践
C.探索和创新
D.反思和总结
答案:
B
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1、【题目】“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”,这句话强调的是()
选项:
A.领导决策的重要性
B.选人用人的重要性
C.领导方法的重要性
D.领导观念的重要性
答案:
A
解析:
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1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
选项:
A.稳定性
B.独立性
C.自主性
D.客观性
答案:
A
解析:
暂无解析
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