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学历类自考专业(人力资源管理)领导科学单选题
更新时间: 2024-04-24 04:11:01

1、【题目】“千里马常有,而伯乐不常有” ,这句话告诉我们()

选项:

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者创造政绩的根本途径是()

选项:

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

选项:

A.监督性考评

B.鉴定性考评

C.诊断性考评

D.评价性考评

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()

选项:

A.指导下属

B.事必躬亲

C.无为而治

D.行政驱使

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()

选项:

A.危机决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

选项:

A.否定性原则

B.前瞻性原则

C.适应性原则

D.合法性原则

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就,克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有 ()

选项:

A.稳定性

B.历史性

C.现实性

D.主导性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

选项:

A.刚性授权

B.惰性授权

C.弹性授权

D.模糊授权

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导职能是从事领导活动的基本()

选项:

A.任务

B.保障

C.目标

D.前提

答案:

D

解析:

暂无解析

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