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学历类〖在全面薪酬体系中,股票期权属于()〗相关单选题
更新时间: 2024-04-26 16:31:14

1、【题目】在全面薪酬体系中,股票期权属于( )

选项:

A.成果型薪酬

B.过程型薪

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为( )

选项:

A.人口资源

B.人力资源

C.人才资源

D.人力资本

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】通过电话热线招募员工属于()

选项:

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

选项:

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】与市场充分接轨的组织,其薪资市场调查的主要依据是()

选项:

A.特殊称谓

B.职位称谓

C.通用称谓

D.社会称谓

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】选拔性测评的特点是强调()

选项:

A.区分优秀求职者和一般求职者

B.员工素质和能力的差距

C.人员素质与工作要求的匹配

D.员工素质与绩效的差距

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()

选项:

A.职业介绍机构

B.猎头公司

C.校园招聘

D.员工自荐

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】吴凡“跳槽”了,企业因一时找不到合适的人员顶替他,损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的()

选项:

A.补偿成本

B.低效成本

C.空职成本

D.安置成本

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是( )

选项:

A.对岗又对人

B.对岗不对人

C.对人不对事

D.对人又对事

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

选项:

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

选项:

A.全国性报纸

B.地方性报纸

C.专业性杂志

D.综合性杂志

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()

选项:

A.继承传统精神

B.适应时代、开拓创新

C.塑造企业英雄

D.保持企业的个性特点

答案:

C

解析:

暂无解析

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