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公务员劳动保障协理员单选题
更新时间: 2024-04-26 10:32:33

1、【题目】用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

选项:

A.4

B.3

C.2

D.1

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】个人信用档案的内容不包括()。

选项:

A.资产状况

B.纳税资料

C.司法记录

D.党组织关系证明

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。

选项:

A.反映信息采集的完整性

B.反映统计方法的科学性

C.反映领导决策的正确性

D.反映事物的发展过程

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。

选项:

A.就业政策咨询

B.工伤保险待遇落实

C.公益性岗位援助

D.职业指导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】用人单位终止劳动合同的情形包括()。

选项:

A.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.开始依法为劳动者缴纳养老保险费的

D.开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。

选项:

A.不同类比较

B.同行(同类)

C.概念比较

D.数据比较

答案:

B

解析:

暂无解析

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