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1、【题目】如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
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1、【题目】宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
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1、【题目】组织行为学中，领导即指领导者。
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1、【题目】个人权力取决于职位。
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1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
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1、【题目】期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
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1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
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1、【题目】个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
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1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
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1、【题目】小道消息属于道听途说，没有真实性可言。
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1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
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