1、【题目】宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】相比低凝聚力的群体,高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】个人权力取决于职位。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学研究组织,不研究个体。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
答案:
正确
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: