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「某企业的统计员王某因计算错误,致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于()」相关单选题
更新时间: 2024-04-20 07:41:21

1、【题目】某企业的统计员王某因计算错误,致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于()

选项:

A.虚报统计资料的统计违法行为

B.一般工作失误,不构成统计违法

C.瞒报统计资料的统计违法行为

D.统计误差

答案:

A

解析:

虚报统计资料,是指行为人 ( 具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织 ) 违反统计法律和统计制度的规定, 高于实际统计数据报送统计资料的行为。 统计员张某因计 算错误,致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。

1、【题目】某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误,便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于()。

选项:

A.合法行为

B.违法行为

C.干涉正常统计工作的行为

D.履行职权的行为

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】虚报统计资料,是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法和()的规定,高于实际统计数据报送统计资料的行为。

选项:

A.统计制度

B.统计方法

C.统计标准

D.法规性文件

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于()。

选项:

A.行使自主经营权的合法行为

B.侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为

C.打击报复行为

D.不重视统计工作的行为

答案:

C

解析:

打击报复统计人员的行为,主要是指领导人滥用职权,对拒绝、抵制篡改统计 资料或者对拒绝、 抵制编造虚假数据行为的统计人员进行侮辱、 诽谤或人身伤害的行为。 在 统计工作实践中,地方、 部门、 单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为主要有: ①故 意进行人身伤害的 ; ②滥用职权, 假公济私, 侵犯统计人员的合法权益的 ; ③侮辱、 诽谤统计 人员的。题中,该厂长的行为属于打击报复的统计违法行为。

1、【题目】某省某市机械厂 12月份实际完成工业产值 980万元,但由于该厂统计员是刚从其他 机械厂转来的,不熟悉相关的统计报表制度,结果将该月的工业产值错误计算为 1080万元, 该厂的统计负责人和有关领导在未对该数据依法进行核定的情况下, 就同意将此统计结果报 送给统计部门,致使该厂 12月份的工业产值多报 100万元。该厂行为构成了哪种统计违法行为?( )

选项:

A.虚报统计资料

B.瞒报统计资料

C.篡改统计资料

D.伪造统计资料

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】伪造统计资料的行为区别于篡改统计资料行为的主要特征是()。

选项:

A.无根据地凭空捏造

B.主观上故意

C.加码多报

D.擅自修改真实的统计资料

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】标志变异指标的数值越小,表明()。

选项:

A.总体分布越集中,平均指标的代表性越大

B.总体分布越集中,平均指标的代表性越小

C.总体分布越分散,平均指标的代表性越大

D.总体分布越分散,平均指标的代表性越小

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】根据《统计法》规定,地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人自行修改统计资料、编造虚假数据的,由任免机关或者监察机关依法给予处分,并由县级以上人民政府统计机构予以()。

选项:

A.警告

B.通报

C.行政处罚

D.责令改正

答案:

B

解析:

暂无解析

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