1、【题目】根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。
选项:
A.动机需要
B.技能
C.人格特质
D.社会角色
E.知识
答案:
BE
解析:
暂无解析
1、【题目】在现代经济社会条件下,政府预算具有的职能包括()。
选项:
A.资源配置职能
B.反映政府部门活动
C.控制政府部门支出
D.收入分配职能
E.监督政府部门收支运作情况
答案:
BCE
解析:
此题考核政府预算的职能。政府预算的职能包括:
(1)反映政府部门的活动 ;(2)监督政府部门收支运作情况 ;(3)控制政府部门的支出。
1、【题目】市场失灵主要表现在()。
选项:
A.自然垄断
B.完全竞争
C.外部效应和公共物品
D.信息不充分和不对称
E.收入分配不公平和经济波动
答案:
ACDE
解析:
此题考核市场失灵。市场失灵主要表现在以下几个方面:自然垄断、信息不充分和不对称、外部效应和公共物品、收入分配不公平和经济波动。
1、【题目】下列哪些行为属于内幕交易行为()。
选项:
A.内幕人员利用内幕信息买卖证券
B.内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券
C.内幕人员向他人泄露内幕信息,使他人利用该信息进行内幕交易
D.非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券
答案:
ABCD
解析:
暂无解析
1、【题目】稳健财政政策的主要内容概括起来是()。
选项:
A.控制赤字
B.公平税收
C.推进改革
D.增收节支
E.调整结构
答案:
ACDE
解析:
暂无解析
1、【题目】工作特征模型包含的核心维度有( )。
选项:
A.自主性
B.简化性
C.技能多样性
D.任务重要性
E.任务完整性
答案:
ACDE
解析:
暂无解析
1、【题目】关于评价中心方法的说法,正确的是()。
选项:
A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家
B.评估者与被评估者双万互相质疑,不能互相信赖
C.评估人员应接受严格的评价训练
D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
答案:
ACD
解析:
暂无解析
1、【题目】组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。
选项:
A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视
B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理战略性贡献
C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注
D.战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制
E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题
答案:
ABDE
解析:
暂无解析
1、【题目】稳健财政政策的主要内容概括起来是()。
选项:
A.控制赤字
B.公平税收
C.推进改革
D.增收节支
E.调整结构
答案:
ACDE
解析:
暂无解析
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