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1、【题目】什么是企业退休人员社会化管理服务？
答案：
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金，实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。
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1、【题目】劳动保障协理员的职业手则是什么？
答案：
（1）遵纪守法、廉洁奉公（2）爱岗敬业、秉公办事（3）热情服务、团结协作（4）积极主动，耐心周到。
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1、【题目】劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？
答案：
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面：
（1）保护劳动者的合法权益；（2）调整劳动关系；（3）建立和维护适应社会市场经济的劳动制度；（4）促进经济发展和社会进步。
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1、【题目】失业和就业的基本概念是什么？
答案：
失业，是指在劳动年龄人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。就业，亦称劳动就业，是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为。
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1、【题目】社区劳动保障统计调查的基本方法有哪些?
答案：
(一)观察法(二)询问法(三)实验调查法
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1、【题目】企业退休人员社会化管理服务包括那几个方面的主要内容？
答案：
企业退休人员社会化管理服务的内容涉及人员生活、娱乐等各方面，概括起来主要包括落实社会保险待遇、开展党的组织活动、做好医疗保健、组织文体活动以及开展自我管理和互助服务等
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