1、【题目】强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
选项:
A.工业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活模式
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】选拔性测评的特点是强调()
选项:
A.区分优秀求职者和一般求职者
B.员工素质和能力的差距
C.人员素质与工作要求的匹配
D.员工素质与绩效的差距
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】属于强制性福利的是()
选项:
A.教育资助
B.企业年金
C.工伤保险
D.人寿保险
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
选项:
A.工业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活模式
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】收益分享计划的早期形式是()
选项:
A.利润分享计划
B.拉克计划
C.斯坎伦计划
D.员工持股计划
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()
选项:
A.职业准备期
B.职业选择期
C.职业适应期
D.职业稳定期
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
选项:
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
答案:
C
解析:
暂无解析
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