1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。
选项:
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】德尔菲法的主要特点是( ) 。
选项:
A.面对面讨论
B.集体讨论
C.匿名问卷
D.签写问卷
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。
选项:
A.现金流量表
B.收支绩效表
C.资产负债表
D.预算平衡表
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】当经济发展中出现有效需求不足时,需要(),以刺激经济增长,增加就业。
选项:
A.增加税收
B.降低存款准备金率
C.在公开市场上卖出有价证券
D.提高再贴现率
答案:
B
解析:
本题考查财政政策和货币政策。其他三项都属于抑制总需求的政策。
1、【题目】在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。
选项:
A.生产场所
B.地下矿藏
C.交通道路
D.生产工具
答案:
D
解析:
本题考查物质资料生产三个基本要素之一:劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等,其中最重要的是生产工具。
1、【题目】在计划经济体制下,财政的首要任务是()。
选项:
A.直接发展经济
B.支持市场内在机制的发育
C.激发企业活力
D.减少不必要的干预
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。
选项:
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。
选项:
A.总体发展战略
B.中长期规划
C.财务计划
D.销售计划
答案:
A
解析:
暂无解析
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