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《公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。》相关判断题
更新时间: 2024-04-18 19:18:12

1、【题目】公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

答案:

解析:

1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。

答案:

错误

解析:

公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

1、【题目】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

答案:

解析:

1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案:

错误

解析:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。

1、【题目】公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

答案:

解析:

1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

答案:

解析:

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案:

解析:

1、【题目】患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

答案:

错误

解析:

患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员,不得辞退。

1、【题目】招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

答案:

解析:

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案:

正确

解析:

暂无解析

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