1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。
选项:
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
答案:
B
解析:
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1、【题目】界定每个角色行为期待的是
选项:
A.经济合同
B.心理契约
C.群体规范
D.群体凝聚力
答案:
B
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1、【题目】组织是约定俗成的,并且具有一定的适应性,持有这种观点的是
选项:
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.社会系统学派
D.权变系统理论
答案:
D
解析:
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1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和
选项:
A.情感
B.气质
C.能力
D.信念
答案:
D
解析:
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1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()
选项:
A.确定目标
B.发现问题
C.核定价值准则
D.确定问题
答案:
B
解析:
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1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是
选项:
A.按社会功能分类
B.按组织的社会职能分类
C.按运用权力和权成的程度分类
D.按组织规模分类
答案:
B
解析:
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1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和
选项:
A.情感
B.气质
C.能力
D.信念
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项:
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案:
A
解析:
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1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是
选项:
A.充分的委托与授权
B.成员之间的平等与互信
C.共同的目标与价值观
D.高素质的成员
答案:
C
解析:
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1、【题目】对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是
选项:
A.领导方法
B.领导艺术
C.领导行为
D.领导有效性
答案:
B
解析:
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1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()
选项:
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案:
B
解析:
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1、【题目】态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感和
选项:
A.意志
B.能力
C.行为意向
D.行为
答案:
C
解析:
暂无解析
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