1、【题目】矩阵组织形式的主要特点有( )。
选项:
A.一名员工有两个领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简,用人较少
答案:
ABD
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1、【题目】按预算项目是否直接反映经济效益,将政府预算划分为()。
选项:
A.投入预算
B.平衡预算
C.绩效预算
D.规划项目预算
E.零基预算
答案:
CD
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1、【题目】与货币政策相比较, 财政政策的局限性主要体现在()。
选项:
A.对社会总需求的调节主要是改变总量中的比例和分布
B.难以解决国民收入的分配不公问题
C.政策实施起来灵活性相对较小
D.由于对经济运行调节过程主要是政府干预,因而容易对市场机制形成较大冲击
E.在促进区域经济协调发展和经济结构调整方面的作用,不如货币政策直接和有效
答案:
ACD
解析:
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1、【题目】根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。
选项:
A.成就需求
B.生存需要
C.关系需要
D.权力需要
E.成长需要
答案:
BCE
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1、【题目】政府间财政收入的划分原则包括()。
选项:
A.收益与负担对等原则
B.效率原则
C.恰当原则
D.技术原则
E.集权原则
答案:
ABCE
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1、【题目】稳健财政政策的主要内容概括起来是()。
选项:
A.控制赤字
B.公平税收
C.推进改革
D.增收节支
E.调整结构
答案:
ACDE
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1、【题目】下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
选项:
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜替能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提个人职业生涯指导与咨询
答案:
ACD
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1、【题目】下列选项中, 不属于间接税的是()。
选项:
A.财产税
B.关税
C.企业所得税
D.消费税
E.增值税
答案:
AC
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1、【题目】关于年薪制的说法,正确的是( )。
选项:
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
答案:
BCD
解析:
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1、【题目】影响财政收入规模的主要因素有()。
选项:
A.经济发展水平
B.价格总水平
C.财政收入制度
D.分配制度和分配政策
E.政府职能范围
答案:
ABD
解析:
此题考核影响财政收入规模的主要因素。影响财政收入规模的主要因素有:经济发展水平、生产技术水平、经济结构、分配制度和分配政策、价格。
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